ቪዲዮ: በነርሲንግ ውስጥ የዲሲፕሊን እርምጃ ምንድነው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Edward Hancock | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:28
የዲሲፕሊን እርምጃ - ፍቃድ ለአንድ አመት ታግዷል እና የአንድ አመት የሙከራ ጊዜ። የዲሲፕሊን እርምጃ - ይህን በተመለከተ ማስጠንቀቂያ ተሰጥቷል። ነርስ ፈቃድ. አርኤን ሁሉንም ማግኘቱን እንዲቀጥል ተመክሯል። ነርሲንግ የቦርድ መስፈርቶች ለፈቃድ, ለፍቃድ እድሳት እና ወደነበረበት መመለስ.
ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት የቦርድ ተግባር ምን ማለት ነው?
የቃላት አነጋገር ሊለያይ ቢችልም ሰሌዳ ተግሣጽ ድርጊት የነርሷን የፈቃድ ሁኔታ እና በስልጣን ውስጥ ነርሶችን የመለማመድ ችሎታን ይነካል። የቦርድ ድርጊቶች የሚከተሉትን ሊያካትት ይችላል፡ ጥሩ ወይም የፍትሐ ብሔር ቅጣት። በጥቃቅን የነርሶች አሰራር ጥሰት ህዝባዊ ወቀሳ ወይም ነቀፋ ብዙ ጊዜ በፍቃድ ላይ ገደብ የለሽ እርምጃ ይወስዳል።
በተመሳሳይ፣ ተግሣጽ በነርሲንግ ውስጥ ምን ማለት ነው? ተግሣጽ በፈጠራ ፅንሰ-ሀሳብ እና ምርምር ስለ ሰው ልምዶች እውቀትን ማስፋት ነው። የ. አባላት ነርሲንግ በሙያው ላይ ተመስርተው የተግባር እና የትምህርት ደረጃዎችን የመቆጣጠር ሃላፊነት አለባቸው ተግሣጽ በሁሉም ቦታዎች ለህብረተሰቡ ደህንነቱ የተጠበቀ የጤና አገልግሎትን የሚያንፀባርቅ እውቀት።
ሰዎች ደግሞ በነርሲንግ ፈቃድ ላይ ተግሣጽ ማለት ምን ማለት ነው?
ሀ ተግሣጽ ወይም ነቀፋ, ይህም መሠረት በ ተገቢ ያልሆነ ምግባር ነው ነርስ ፣ የህዝብ ዲሲፕሊን ነው። የ ሰሌዳ ሁኔታዎችን ሊያስገድድ ይችላል። ነርስ በጥሰቱ ምክንያት ማሟላት አለበት. ሀ ነርስ እሱ ወይም እሷን ሊያጣ ይችላል ፈቃድ ለተወሰነ ጊዜ የ ፈቃድ ታግዷል።
ነርስ የነርስ ልምምድ ህግን በመጣስ ከተጠረጠረ ምን ይከሰታል?
ከጥልቅ ምርመራ በኋላ፣ BON በቂ መሠረት እንዳለ ይወስናል ነርስ ተጥሷል የ ተግባር ወይም ደንቦች፣ BON በዚህ ላይ የዲሲፕሊን እርምጃ ሊወስድ ይችላል። ነርስ ፈቃድ. በአሁኑ ጊዜ የዲሲፕሊን አመታዊ መጠን በ ነርሲንግ ፍቃድ ከአንድ በመቶ ያነሰ ነው.
የሚመከር:
IOM በነርሲንግ ውስጥ ምንድነው?
በጥቅምት 2010 የተለቀቀው የመድኃኒት ኢንስቲትዩት (አይኦኤም) ሪፖርት፣ የነርስ የወደፊት ጊዜ፡ መሪ ለውጥ፣ ጤናን ማሳደግ፣ የነርሶችን የሰው ኃይል ሙሉ ምርመራ ነው። ነርሶች እንከን የለሽ የአካዳሚክ እድገትን በሚያበረታታ የተሻሻለ የትምህርት ሥርዓት ከፍተኛ የትምህርት እና የሥልጠና ደረጃዎችን ማግኘት አለባቸው
በነርሲንግ ውስጥ ሰውን ያማከለ እንክብካቤ ምንድነው?
ሰውን ያማከለ የነርሲንግ አካሄድ የግለሰቡን የግል ፍላጎቶች፣ ፍላጎቶች፣ ፍላጎቶች እና ግቦች ላይ ያተኩራል ስለዚህም ለእንክብካቤ እና የነርሲንግ ሂደት ዋና ይሆናሉ። ይህ ማለት የሰውየውን ፍላጎት፣ እነሱ እንደሚገልጹት፣ በጤና ባለሙያዎች ቅድሚያ ከሚሰጣቸው በላይ ማስቀመጥ ማለት ሊሆን ይችላል።
በሥራ ስምሪት ውስጥ አዎንታዊ እርምጃ ምንድነው?
በመሰረቱ፣ አወንታዊ እርምጃ የሚያመለክተው በታሪካዊ ችግር ውስጥ ላሉ ቡድኖች አባላት እድሎችን ለማስተዋወቅ የታሰበ ማንኛውንም ፖሊሲ ነው፣ ለምሳሌ የአካል ጉዳተኞች የስራ አመልካቾች እና የቀለም እጩዎች። ዓላማው በተለይ በስራ፣ በንግድ እና በትምህርት ዘርፎች የመጫወቻ ሜዳውን ማመጣጠን ነው።
በነርሲንግ ውስጥ ሁኔታዊ ግንዛቤ ምንድነው?
ውጤቶች፡ ሁኔታዊ ግንዛቤን የሚወስኑ ሶስት ባህሪያት ማስተዋልን፣ ግንዛቤን እና ትንበያን ያካትታሉ። ሁኔታዊ ግንዛቤ በአካባቢ ውስጥ ያሉትን ንጥረ ነገሮች በጊዜ እና በቦታ ውስጥ ያለውን ግንዛቤ ፣ትርጉማቸውን መረዳት እና በቅርብ ጊዜ ውስጥ ያሉበትን ሁኔታ መገመት ነው ።
በነርሲንግ ውስጥ ሙያዊ ማህበራዊነት ምንድነው?
በነርሲንግ ውስጥ ሙያዊ ማህበራዊነት. ሙያዊ ማህበራዊነት ግለሰቦች የሚሠሩበት ሂደት ነው። ልዩ እውቀትን ማግኘት; ቆዳዎች; አመለካከቶች; እሴቶች, ደንቦች; እና ፍላጎቶች ተቀባይነት ባለው መልኩ ሚናቸውን ለመወጣት ያስፈልጋቸዋል