የሰራተኞች መልሶ ማሰማራት ምንድነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Edward Hancock | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-11-26 07:46

እንደገና ማሰማራት አንድ ኩባንያ ወቅታዊውን ለማግኘት ሲፈልግ ነው ሰራተኞች በኩባንያው ውስጥ ያለ ሌላ ቦታ በዚህ ምክንያት ከሥራ መባረርን ያስወግዳል።

በተመሳሳይ ሁኔታ አንድ ሰው በሥራ ቦታ እንደገና መመደብ ምን ማለት እንደሆነ ሊጠይቅ ይችላል?

የሰው ኃይል፣ የስራ ቦታ ፣ አስተዳደር። ሠራተኞችን ወደ ሌላ ሥራ የማዛወር ወይም ወደ ሌላ ቦታ የመላክ ሂደት፡- እንደገና ማሰማራት in/in sth ሥራ ያጡ ሠራተኞች ግምት ውስጥ ይገባል። እንደገና ማሰማራት በድርጅቱ ውስጥ ሌላ ቦታ.

በመቀጠል፣ ጥያቄው፣ መልሶ ማሰማራት ለምን አስፈላጊ ነው? እንደገና ማሰማራት ገንዘብን ስለማዳን ብቻ አይደለም. በአስተማማኝ ሁኔታ ወቅት የአሰሪውን የምርት ስም ይከላከላል እና ቁልፍ ችሎታዎችን ለማቆየት እና ሞራልን ለመጠበቅ ይረዳል። ይህ ምርታማነት እንደማይጎዳ ያረጋግጣል, ለወደፊቱ ፈተናዎች ለመላመድ ዝግጁ የሆነ ከፍተኛ ችሎታ ያለው የሰው ኃይል ይፈጥራል.

እንዲሁም፣ መልሶ የማሰማራት ፖሊሲ ምንድን ነው?

የመልሶ ማቋቋም ፖሊሲ . 1 መግቢያ. የዩኒቨርሲቲው አላማ በጥንቃቄ ወደፊት በማቀድ፣ በተቻለ መጠን ለሁሉም ሰራተኞቻቸው የስራ ደህንነትን ማረጋገጥ ነው።

በNHS ውስጥ መልሶ ማሰማራት እንዴት ነው የሚሰራው?

' እንደገና ማሰማራት ተስማሚ አማራጭን የማረጋገጥ ሂደት ነው። ሥራ ተለይቶ የሚታወቅ ሰራተኛ በድርጅታዊ ለውጥ ምክንያት ከስራ ቦታቸው፣ ወይም ከችሎታ ጋር በተገናኘ (በጤና መታመም ወይም በአፈፃፀም ምክንያት) ከስራ ቦታቸው እንዲፈናቀሉ ይደረጋል።