በሥራ ቦታ የአፍ መፍቻ ቋንቋዬን እንዳልናገር ወይም እንግሊዝኛ ብቻ እንዳልናገር ልጠየቅ እችላለሁ?
በሥራ ቦታ የአፍ መፍቻ ቋንቋዬን እንዳልናገር ወይም እንግሊዝኛ ብቻ እንዳልናገር ልጠየቅ እችላለሁ?

ቪዲዮ: በሥራ ቦታ የአፍ መፍቻ ቋንቋዬን እንዳልናገር ወይም እንግሊዝኛ ብቻ እንዳልናገር ልጠየቅ እችላለሁ?

ቪዲዮ: በሥራ ቦታ የአፍ መፍቻ ቋንቋዬን እንዳልናገር ወይም እንግሊዝኛ ብቻ እንዳልናገር ልጠየቅ እችላለሁ?
ቪዲዮ: የአፍ መፍቻ ቋንቋ 2024, ህዳር
Anonim

በሥራ ቦታ የአፍ መፍቻ ቋንቋዬን እንዳልናገር ወይም እንግሊዝኛ ብቻ እንዳልናገር ልጠየቅ እችላለሁ? ? ሰራተኞችን የሚጠይቅ ህግ እንግሊዝኛ ብቻ ይናገሩ በሥራ ላይ በማንኛውም ጊዜ ይችላል በአድልዎ ምክንያት የተወሰደ ከሆነ ወይም ከሆነ ህጉን መጣስ አይደለም ወጥ በሆነ መልኩ የሚተገበር፣ ወይም ከሆነ አይደለም ንግድ ለማካሄድ አስፈላጊ.

ከዚህ፣ በሥራ ቦታ የአፍ መፍቻ ቋንቋዬን መናገር እችላለሁ?

በአጠቃላይ አሰሪዎች ሰራተኞችን መፍቀድ አለባቸው ተናገር የእነሱ አፍ መፍቻ ቋንቋ ወቅት ሥራ ሰዓታት, ምክንያታዊ እና አስፈላጊ በሆኑ የንግድ ስራዎች ላይ ጣልቃ ካልገባ በስተቀር.

በተጨማሪም፣ በሥራ ላይ እያለ ሌላ ቋንቋ መናገር ጨዋነት የጎደለው ነው? አዎ እና አይደለም ሰዎች ማውራት በማንኛውም ውስጥ ሰዎች ስለ ቋንቋ እና በአንድ ሰው ፊት በትክክል ለመስራት, አዎ ያ ነው ባለጌ እና እጅግ በጣም ሙያዊ ያልሆነ በ ሥራ . በእርግጠኝነት አይደለም ለመናገር ባለጌ ውስጥ ሌላ ቋንቋ ለቀላልነቱ ሌላ ቋንቋ.

እንዲሁም፣ ሰራተኞቼን እንግሊዝኛ ብቻ እንዲናገሩ ልነግራቸው እችላለሁ?

የ EEOC የሚጠይቁትን ደንቦች ገልጿል። ሰራተኞች ወደ እንግሊዝኛ ብቻ ይናገሩ ውስጥ የ የሥራ ቦታ መጣስ የ ህግ ካልሆነ በስተቀር የ ቀጣሪ ይችላል በንግድ አስፈላጊነት እንደሚጸድቁ ያሳዩ. የሚያስፈልገው ደንብ ሰራተኞች ወደ እንግሊዝኛ ብቻ ይናገሩ ውስጥ የ ዕረፍትን እና ምሳን ጨምሮ በማንኛውም ጊዜ የስራ ቦታ ፣ ያደርጋል ብዙም አይጸድቅም።

ቀጣሪ ስፓኒሽ እንዳይናገር ሊከለክልዎት ይችላል?

በካሊፎርኒያ ፍትሃዊ የስራ ስምሪት እና መኖሪያ ቤት ህግ (FEHA) እና በፌደራል ህግ መሰረት ለኤ ቀጣሪ በአገሬው ተወላጅ መሰረት ሰራተኛን ለማድላት ቋንቋ ወይም የንግግር ዘይቤ፣ እንደ አነጋገር፣ የቃላቱ መጠን እና አገባብ።

የሚመከር: