የሠራተኛ ማኅበራት እንዴት ጀመሩ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Edward Hancock | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:28

ቀደም ብሎ የሰራተኛ ማህበራት

በ 18 ኛው ክፍለ ዘመን የኢንዱስትሪ አብዮት አዲስ ማዕበል ባነሳሳበት ጊዜ ንግድ አለመግባባቶች፣ መንግሥት በሠራተኞች ላይ የጋራ ዕርምጃዎችን ለመከላከል የሚያስችሉ እርምጃዎችን አስተዋውቋል። በ 1830 ዎቹ ውስጥ የጉልበት ሥራ አለመረጋጋት እና ንግድ የማህበሩ እንቅስቃሴ አዲስ ደረጃ ላይ ደርሷል።

በዚህ መሠረት የሠራተኛ ማኅበሩ እንዴት ሊመጣ ቻለ?

የመጀመሪያው የሠራተኛ ማኅበራት ነበሩ። በእንግሊዝና በአውሮፓ የተጀመረው ከ200 ዓመታት በፊት ነው። እነሱ ነበሩ። በፋብሪካዎች፣ ዎርክሾፖች እና ፈንጂዎች ውስጥ በጨለማ፣ በቆሸሸ፣ በአደገኛ እና ጫጫታ ውስጥ በጣም ረጅም ሰዓታት መሥራት በነበረባቸው ሠራተኞች የተጀመረው። እነሱ ነበሩ። ለሠሩት ሥራ በጣም ዝቅተኛ ደመወዝ ይከፍላሉ አድርጓል.

በተጨማሪም ማኅበራት በእንግሊዝ መቼ ጀመሩ? የንግድ ሕጋዊ ሁኔታ ማህበራት በዩናይትድ ኪንግደም የተቋቋመው በሮያል የንግድ ኮሚሽን ነው። ማህበራት በ 1867 ድርጅቶቹ መመስረት ለቀጣሪዎች እና ለሰራተኞች ጥቅም እንደሆነ ተስማምቷል. ማህበራት እ.ኤ.አ. በ 1871 የሠራተኛ ማኅበራት ሕግ 1871 በማፅደቅ ሕጋዊ ሆነዋል ።

ከዚህ አንፃር የሠራተኛ ማኅበራት ዓላማ ምንድን ነው እና ለምን ተፈጠረ?

የሰራተኛ ማህበር , ተብሎም ይጠራል የሰራተኛ ማህበር , በተለየ የሰራተኞች ማህበር ንግድ ፣ ኢንዱስትሪ ወይም ኩባንያ ተፈጠረ ለ ዓላማ በደመወዝ፣ በጥቅማጥቅሞች፣ በሥራ ሁኔታዎች ወይም በማህበራዊ እና በፖለቲካዊ ሁኔታዎች ላይ ማሻሻያዎችን በህብረት ድርድር ማረጋገጥ።

በኢንዱስትሪ አብዮት ውስጥ የሠራተኛ ማኅበራት ለምን ተቋቋሙ?

በ ውስጥ ላሉ የኢንዱስትሪ ዘርፍ, የተደራጀ የሰው ኃይል ማህበራት ለተሻለ ደሞዝ ፣ተመጣጣኝ ሰአታት እና ደህንነቱ የተጠበቀ የስራ ሁኔታዎችን ለማግኘት ታግሏል። የሠራተኛ ንቅናቄው የሕፃናት ጉልበት ብዝበዛን ለማስቆም፣ የጤና ጥቅማጥቅሞችን ለመስጠት እና ለሚሠሩ ሠራተኞች እርዳታ ለመስጠት ጥረት አድርጓል ነበሩ። የተጎዳ ወይም ጡረታ የወጣ.