ዝርዝር ሁኔታ:

ለአንድ ሥራ የግለሰባዊ ፈተና ምንድነው?
ለአንድ ሥራ የግለሰባዊ ፈተና ምንድነው?

ቪዲዮ: ለአንድ ሥራ የግለሰባዊ ፈተና ምንድነው?

ቪዲዮ: ለአንድ ሥራ የግለሰባዊ ፈተና ምንድነው?
ቪዲዮ: Memehir Girma Wondimu Video 297 .የማዳም መስተፋቅርና መተት ስደት ይብቃን ጥርሴን አረገፈዉ 2024, ህዳር
Anonim

ሀ ስብዕና ፈተና የባህሪ ባህሪው ለተወሰነ የስራ መደብ ተስማሚ የሆነ እጩን ለማግኘት በአሰሪዎች የሚጠቀሙበት ግምገማ ነው። ቅድመ፡- የቅጥር ሙከራ የእጩዎችን ልዩ ገጽታዎች ለማሳየት የተነደፈ ነው። ስብዕና እና እሱ ወይም እሷ በእንደዚህ ዓይነት አቋም ውስጥ ሊበልጡ የሚችሉበትን ዕድል ይገምቱ።

ይህንን ከግንዛቤ ውስጥ በማስገባት፣ የስብዕና ፈተናዎች ለምን ጥቅም ላይ ይውላሉ?

ልኬቶች ሀ ስብዕና ፈተና በአሳታሚው የቀረበ ዓይነት ችሎታ ጥ. The ፈተና ብዙውን ጊዜ የአንድን ሰው የግል ችሎታዎች ፣ የአስተሳሰብ ሂደት እና የስሜታዊ ችሎታቸውን ለመለካት ይረዳል። እነዚህ ባህሪያት ሊሆኑ ይችላሉ ነበር ለተወሰነ የሥራ ቦታ ብቁ መሆንዎን ይገምግሙ።

የስብዕና ፈተናዎችን ለመቅጠር መጠቀም ይቻላል? በመጠቀም የስብዕና ፈተናዎች እንደ መቅጠር መሳሪያ.ከዚያን ጊዜ ጀምሮ, የግል ቀጣሪዎች እነዚህን ተቀብለዋል ፈተናዎች (ብዙውን ጊዜ ምዘና ተብሎ የሚጠራው የአካል ብቃት እንቅስቃሴን ማለፍ አለመቻል ላይ አጽንዖት ለመስጠት ነው) የሥራ አመልካቾችን አረም ለማስወገድ። የስብዕና ፈተናዎች ማቀላጠፍ ለሚፈልጉ ሥራ ፈጣሪዎች ይግባኝ መቅጠር ሂደት.

በተጨማሪም አሰሪዎች እንዴት የስብዕና ፈተናዎችን ይጠቀማሉ?

የስብዕና ፈተናዎች በሥራ ቦታ አሰሪዎች ይጠቀማሉ እነዚህ ፈተናዎች ለበርካታ ምክንያቶች. ለዕድሉ በጣም ተስማሚ የሆነውን ለማግኘት ብዙውን ጊዜ የሥራ እጩዎችን ለመገምገም ያገለግላሉ። አሰሪዎች የአሁኑን ሰራተኞች ሊገመግሙ ይችላሉ, ስለዚህ የየራሳቸውን ጥንካሬ ለመደገፍ እና ውጤታማ ቡድኖችን መፍጠር ይችላሉ.

የቅድመ ሥራ ምዘና ፈተናን እንዴት ማለፍ እችላለሁ?

ለቅድመ-ቅጥር ባህሪ ግምገማ እንዴት እንደሚዘጋጁ

  1. ጥሩ እና መጥፎ የስብዕና ፈተናዎች አሉ።
  2. ውጤቶቹን ይጠይቁ እና ከእሱ ለመማር ፍላጎት ያሳዩ.
  3. አስቀድመው ይለማመዱ.
  4. ሐቀኛ እና ክፍት ይሁኑ።
  5. በማን ስራ ላይ እንዳለህ፣በቤት ውስጥ ያለህ ማንነት ሳይሆን ፈተናውን ውሰድ።

የሚመከር: