እንደ አስተዳዳሪ ድንበሮችን እንዴት ያዘጋጃሉ?

2024 ደራሲ ደራሲ: Edward Hancock | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:28

ከዚህ በታች አስተዳዳሪዎች ሰራተኞች በስራ ቦታ ላይ ድንበሮችን እንዲያቋቁሙ ወይም እንደገና እንዲመሰርቱ የሚረዱባቸው በርካታ መንገዶች አሉ።

1. በተመለከተ ውይይቶችን ያበረታቱ ድንበሮች .
2. ሰራተኞች ውጤታማ ግንኙነትን እንዲጠቀሙ ያበረታቱ።
3. ሰራተኞች እራሳቸውን እንዲያውቁ ያበረታቱ.
4. ሰራተኞች ሙያዊ ግንኙነቶችን ከግል እንዲለዩ አበረታታቸው።

ይህንን በተመለከተ ከአለቃዬ ጋር እንዴት ድንበር ማበጀት እችላለሁ?

በቅርቡ ሥራ ለመቀየር ካላሰቡ፣ አሁን ባሉበት የሥራ ቦታ ላይ ድንበሮችን ለማዘጋጀት እና ጥሰቶችን ለማሰስ ሰባት ምክሮች እዚህ አሉ።

1. እሴቶችህን እወቅ።
2. በግልፅ ተገናኝ።
3. ወሰን ወይም መጣስ ወዲያውኑ ያምጡ።
4. መዋቅር ይፍጠሩ.
5. በቤት ውስጥ ድንበሮችን ያዘጋጁ.
6. በተጨባጭ ማብራሪያዎች ላይ ያተኩሩ.

ከላይ በተጨማሪ የሥራ ወሰኖች ምንድ ናቸው? ከመጠን በላይ ከመውሰድ፣ ከመጠቀም ወይም ከሥነ ምግባር ውጪ ከሆኑ ድርጊቶች እራስዎን ለመጠበቅ የሚፈጥሯቸው አካላዊ፣ ስሜታዊ እና አእምሮአዊ ገደቦች ናቸው። ድንበሮች የሚያስቡትን እና የሚሰማዎትን ከሌሎች ሀሳቦች እና ስሜቶች ይለዩ።

እንዲሁም ለማወቅ፣ በትህትና ድንበሮችን እንዴት ያዘጋጃሉ?

የተሻሉ ድንበሮችን ለመገንባት እና ለመጠበቅ 10 መንገዶች

1. ገደቦችዎን ይሰይሙ። የቆሙበትን ቦታ እርግጠኛ ካልሆኑ ጥሩ ድንበሮችን ማዘጋጀት አይችሉም።
2. ወደ ስሜቶችዎ ይቃኙ።
3. ቀጥተኛ ይሁኑ።
4. ለራስህ ፍቃድ ስጥ።
5. ራስን ማወቅን ተለማመዱ.
6. ያለፈውን እና የአሁኑን ግምት ውስጥ ያስገቡ።
7. ለራስ እንክብካቤ ቅድሚያ ይስጡ.
8. ድጋፍ ፈልጉ።

የባለሙያ ድንበሮች አንዳንድ ምሳሌዎች ምንድናቸው?

ምሳሌዎች የሚያጠቃልሉት፡ • ከመጠን ያለፈ ራስን መግለጽ ሆን ተብሎ ማህበራዊ ግንኙነት ከውጪ ፕሮፌሽናል ምስጢራዊነትን ለሚጥስ ታካሚ ሚስጥሮችን መጠበቅ። ጎጂ እና ሥነ ምግባር የጎደለው ድንበር ጥሰቶቹ የሚከተሉትን ያካትታሉ: አላግባብ መጠቀም • ወሲባዊ ግንኙነቶች • ብዝበዛ የንግድ ግንኙነቶች።