በ 1964 የዜጎች መብቶች ህግ ርዕስ VII ውስጥ ከሚከተሉት ውስጥ የተከለከሉት የትኞቹ ናቸው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Edward Hancock | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:28

ርዕስ VII የእርሱ የሲቪል መብቶች ህግ የ 1964 የፌዴራል ሕግ ነው። ይከለክላል አሰሪዎች በፆታ፣በዘር፣በቀለም፣በብሄር ማንነት እና በሀይማኖት ላይ በመመስረት በሰራተኞች ላይ ከማድላት። ርዕስ VII በተጨማሪም ተግባራዊ ይሆናል ወደ የግል እና የመንግስት ኮሌጆች እና ዩኒቨርሲቲዎች፣ የቅጥር ኤጀንሲዎች እና የሰራተኛ ድርጅቶች።

እንዲሁም በ 1964 በሲቪል መብቶች ህግ ርዕስ VII ስር ያልተጠበቀ ባህሪ የትኛው ነው?

የ 1964 የሲቪል መብቶች ህግ ርዕስ VII በተወሰኑ በተገለጹት መሰረት ሰራተኞችን ከአድልዎ የሚከላከል የፌደራል ህግ ነው። ባህሪያት ዘር፣ ቀለም፣ ብሔር፣ ጾታ እና ሃይማኖት። ርዕስ VII ስር , ቀጣሪ ሊሆን ይችላል አይደለም በማንኛውም ጊዜ፣ ሁኔታ ወይም የስራ እድልን በተመለከተ አድልዎ ማድረግ።

እንዲሁም፣ በ1964 የሲቪል መብቶች ህግ ርዕስ VII ስር የተጠበቁ ክፍሎች ምንድናቸው? እ.ኤ.አ. የ 1964 የዜጎች መብቶች ህግ ሰባተኛው ማሻሻያ ርዕስ VII አምስት ዋና ዋና የተጠበቁ ክፍሎችን ይዘረዝራል፡ ዘር , ቀለም , ሃይማኖት , ጾታ እና ብሄራዊ አመጣጥ.

በተመሳሳይ፣ በርዕስ VII ስር ያልተጠበቁ ቡድኖች የትኞቹ ናቸው?

ሕገ-ወጥ መድልዎ አሉታዊ የሥራ እርምጃዎችን ያካትታል ርዕስ VII የተጠበቀ ነው። ክፍሎቹ በባህሪያቸው ምክንያት.

በሲቪል መብቶች ህግ መሰረት ቀጣሪዎች እና ትምህርት ቤቶች በሚከተለው ምክንያት ሰዎችን ማዳላት አይችሉም፡ -

• እርግዝና.
• ዕድሜ
• ብሄር።
• ብሄራዊ አመጣጥ።
• ወሲብ.
• ሃይማኖት።
• ውድድር

ለርዕስ VII አንዳንድ ልዩ ሁኔታዎች ምንድን ናቸው?

ታማኝ የሆነ የሙያ ብቃት ውሱን ነው። ከርዕስ VII በስተቀር በፆታ፣ በሀይማኖት ወይም በብሄር ላይ የተመሰረተ መድልዎ መፍቀድ።

በሚከተሉት ላይ ተመስርተው በሰራተኞች እና በአመልካቾች ላይ የሚደርስ የስራ መድልዎ የሚከለክል የፌደራል ህግ

• ውድድር
• ቀለም.
• ሃይማኖት።
• ወሲብ (ጾታ እና እርግዝናን ጨምሮ).
• ብሄራዊ አመጣጥ።