ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: የተግባር ባህሪ ግምገማ ምን ምን ክፍሎች ናቸው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Edward Hancock | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:28
የተግባር ባህሪ ግምገማ አካላት
- ሊታይ የሚችል እና ሊለካ የሚችል፣ በአሰራር-የተገለጸ ባህሪያት አሳሳቢ ነው።
- ኢላማው መቼ እንደሆነ የሚተነብዩ ክስተቶችን እና ሁኔታዎችን መለየት ባህሪ ይሆናል እና አይሆንም.
- ምን እንደሚሰራ መለየት ባህሪያት ለማገልገል እና ለመተካት ይታያል ባህሪያት .
ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት የተግባር ግምገማ ምን ምን ክፍሎች አሉት?
የተግባር ግምገማ አካላት - ራዕይ እና የመስማት ችሎታ; ተንቀሳቃሽነት , የማያቋርጥ, አመጋገብ, የአእምሮ ሁኔታ (የማወቅ እና ተጽዕኖ), ተጽዕኖ, የቤት አካባቢ, ማህበራዊ ድጋፍ, ADL-IADL. ኤ ዲ ኤል (የእለት ተእለት ኑሮ ተግባራት) እንደ ማዛወር፣ መጎተት፣ መታጠብ፣ ወዘተ የመሳሰሉ መሰረታዊ ተግባራት ናቸው።
በተመሳሳይ መልኩ የተግባር ግምገማ ሞዴል ዋና መርሆዎች ምንድ ናቸው? የ ዋና መርሆዎች ናቸው፡ -አንቴሴደንት፡ ከባህሪው በፊት የሚከሰት እና ያነሳሳው ሊሆን ይችላል። ባህሪው ከመከሰቱ በፊት የተከሰቱት ሁሉም ተዛማጅ ነገሮች. ባህሪ: በባህሪው ወቅት ምን እንደሚከሰት (ምን ይመስላል).
እንደዚሁም ሰዎች በአንድ ተግባራዊ ግምገማ ውስጥ ስድስቱ ደረጃዎች ምንድናቸው?
ኤኤስዲ ካለባቸው ህጻናት እና ወጣቶች ጋር የተግባር ባህሪ ግምገማ (FBA) ሲያቅዱ እና ሲተገበሩ የሚከተሉት እርምጃዎች ይመከራሉ።
- ቡድን ማቋቋም።
- ጣልቃ-ገብነት ባህሪን መለየት.
- የመነሻ መስመር መረጃን መሰብሰብ.
- መላምት መግለጫ ማዘጋጀት.
- መላምቱን መሞከር.
- ጣልቃገብነቶችን ማዳበር.
ሦስቱ የተግባር ባህሪ ግምገማ ዘዴዎች ምን ምን ናቸው?
ሶስት ዓይነት የተግባር ግምገማ: ቀጥታ ምልከታ , መረጃ ሰጪ ዘዴዎች እና ተግባራዊ ትንተና.
የሚመከር:
የተግባር አቅም ግምገማ ምን ጥቅም ላይ ይውላል?
የተግባር አቅም ምዘና (FCE) የፈተናዎች፣ ልምዶች እና ምልከታዎች የተዋሃዱ የተገመገሙት ሰው በተለያዩ ሁኔታዎች፣ አብዛኛውን ጊዜ ሥራን፣ በተጨባጭ መንገድ የመስራት አቅምን ለመወሰን ነው። ሐኪሞች በFCE ላይ ተመስርተው ምርመራዎችን ይለውጣሉ
የተግባር ባህሪ እቅድ ምንድን ነው?
የተግባር ባህሪ ግምገማ (ወይም FBA) የተማሪን ትምህርት የሚያደናቅፍ የተወሰነ ወይም ዒላማ ባህሪን የሚለይ ሂደት ነው። ሂደቱ የተማሪውን ሁኔታ ለማሻሻል ወደ አንድ የጣልቃ ገብነት እቅድ እና እርምጃዎች ይመራል።
የተግባር ባህሪ ግምገማ ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል?
የተግባር ግምገማ ቃለ መጠይቅ (FAI፣ O'Neill et al.፣ 1997)። FAI ለማስተዳደር ከ45-90 ደቂቃ ያህል ይወስዳል እና የሚከተሉትን ውጤቶች ያቀርባል፡ የአስጨናቂ ባህሪ መግለጫ፣ ባህሪውን የሚተነብዩ ክስተቶች ወይም ምክንያቶች፣ የባህሪው ተግባር እና ማጠቃለያ መግለጫዎች (የባህሪ መላምት)
የተግባር ባህሪ ግምገማን ለማጠናቀቅ ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል?
FAI ለማስተዳደር ከ45-90 ደቂቃ ያህል ይወስዳል እና የሚከተሉትን ውጤቶች ያቀርባል፡ የአስጨናቂ ባህሪ መግለጫ፣ ባህሪውን የሚተነብዩ ክስተቶች ወይም ምክንያቶች፣ የባህሪው ተግባር እና ማጠቃለያ መግለጫዎች (የባህሪ መላምት)
የተግባር ባህሪ ግምገማን እንዴት ይጠቀማሉ?
የተግባር ባህሪ ግምገማ ደረጃዎች ባህሪውን ይወስኑ። FBA የሚጀምረው የተማሪን ባህሪ በመግለጽ ነው። መረጃን ሰብስብ እና መተንተን። ባህሪውን ከገለጸ በኋላ ቡድኑ መረጃን ይሰበስባል. የባህሪውን ምክንያት እወቅ። እቅድ አውጣ