ዝርዝር ሁኔታ:
- የአሜሪካ የሠራተኛ-ኮንግሬስ የኢንዱስትሪ ድርጅቶች ኮንፌዴሬሽን የዩኤስ የንግድ ማኅበራት ግንባር ቀደም ነው።
- የተለያዩ የሠራተኛ ማኅበራት አሉ፣ በእነዚህ የሠራተኛ ማኅበራት አማካይነት ሠራተኞች የጤና፣ የጡረታ እና የትምህርት ቅናሾችን ጨምሮ ጥቅማ ጥቅሞችን ያገኛሉ።
ቪዲዮ: ትልቁ የሰራተኛ ማህበር ምንድነው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Edward Hancock | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:28
የ የአሜሪካ ፌዴሬሽን የክልል፣ የካውንቲ እና የማዘጋጃ ቤት ሰራተኞች (AFSCME) የሀገሪቱ ትልቁ የህዝብ ማህበር ነው። የአገልግሎት ሰራተኞች . ከ1.6 ሚሊዮን በላይ ንቁ እና ጡረታ የወጡ አባላት ያሉት፣ ነርሶችን፣ የሕጻናት እንክብካቤ ሠራተኞችን፣ ኢኤምቲዎችን፣ የእርምት መኮንኖችን፣ የንፅህና አጠባበቅ ሠራተኞችን እና ሌሎችንም ያካትታል።
በተመሳሳይ ሁኔታ ትልቁ የሠራተኛ ማኅበራት የትኞቹ ናቸው?
የአሜሪካ የሠራተኛ-ኮንግሬስ የኢንዱስትሪ ድርጅቶች ኮንፌዴሬሽን የዩኤስ የንግድ ማኅበራት ግንባር ቀደም ነው።
- የአየር መስመር አብራሪዎች ማህበር.
- የተዋሃደ ትራንዚት ህብረት።
- የአሜሪካ የመንግስት ሰራተኞች ፌዴሬሽን.
- የአሜሪካ ሙዚቀኞች ፌዴሬሽን.
- የአሜሪካ የትምህርት ቤት አስተዳዳሪዎች ፌዴሬሽን.
በተመሳሳይ የአሜሪካ የሠራተኛ ማኅበር ምን ነበር? የ የአሜሪካ የሰራተኛ ማህበር (አሉ) አክራሪ ነበር። የጉልበት ሥራ ድርጅት እንደ ምዕራባውያን ተጀመረ የሰራተኛ ማህበር (WLU) እ.ኤ.አ. በ 1898 ድርጅቱ የተመሰረተው በምእራብ የማዕድን ፌዴሬሽን (WFM) የንግድ ፌዴሬሽን ለመገንባት በሚደረገው ጥረት ነው ። ማህበራት በ1896 የሊድቪል ማዕድን ማውጫዎች አድማ ተከትሎ
ይህንን ከግምት ውስጥ በማስገባት 3ቱ የሰራተኛ ማህበራት ምን ምን ናቸው?
የተለያዩ የሠራተኛ ማኅበራት አሉ፣ በእነዚህ የሠራተኛ ማኅበራት አማካይነት ሠራተኞች የጤና፣ የጡረታ እና የትምህርት ቅናሾችን ጨምሮ ጥቅማ ጥቅሞችን ያገኛሉ።
- የጤና እንክብካቤ ማህበራት.
- የህዝብ አገልግሎት ማህበራት.
- የፍሪላንስ ማህበራት።
- የማምረቻ ማህበራት.
ብዙ አባላት ያሉት የትኛው ማህበር ነው?
የአገልግሎት ሰራተኞች ዓለም አቀፍ ህብረት
የሚመከር:
በጣም ጥንታዊው ማህበር ምንድነው?
በዩኤስኤ ውስጥ ያሉት ሦስቱ አንጋፋ ብሔራዊ ማህበራት የሞልደር ኢንተርናሽናል ዩኒየን (በ1853 የተመሰረተ)፣ አለም አቀፍ የቲፖግራፊካል ህብረት (በተጨማሪም በ1850ዎቹ የተመሰረተ) እና የሎኮሞቲቭ መሐንዲሶች ወንድማማችነት (በ1860ዎቹ መጀመሪያ ላይ የተመሰረተ) ናቸው።
የሰራተኛ ማህበራት ተፈጥሮ ምንድነው?
የሠራተኛ ማኅበራት ተፈጥሮ እና ወሰን የሠራተኛው ማኅበራት በዋነኝነት የሚያሳስቧቸው የአባሎቻቸውን የሥራ ውል እና ሁኔታዎችን ነው። ስለዚህ የሠራተኛ ማኅበራት የዘመናዊው የኢንዱስትሪ ግንኙነት ሥርዓት ዋና አካል ናቸው። የሠራተኞች ማኅበር ጥቅማቸውን ለማስጠበቅ በሠራተኞች የተቋቋመ ድርጅት ነው።
የ 72 60 እና 48 ትልቁ የጋራ ምክንያት ምንድነው?
በእያንዳንዱ ዝርዝር ውስጥ ትልቁ የጋራ ቁጥር (ምክንያት) 12 ነው፣ ስለዚህ 12 የ72፣ 60 እና 48 ታላቁ የጋራ ጉዳይ ይሆናል።
የ 44 ትልቁ የጋራ ምክንያት ምንድነው?
የ 44 እና 60 ትልቁ የጋራ ነጥብ። የ44 እና 60 ታላቁ የጋራ ምክንያት (ጂሲኤፍ) 4 ነው። አሁን የ44 እና 60 ዋና ዋና ምክንያቶችን እናሰላለን፣ የቁጥሮችን ትልቁን የጋራ ምክንያት (ታላቅ የጋራ አካፋይ(ጂሲዲ)) ከማግኘት ይልቅ ትልቁ የጋራ ምክንያት 44 እና 60
የሰራተኛ ማህበር ፈንድ ምን ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል?
የሕብረት ክፍያዎች የሠራተኛ ማኅበር መሪዎችን እና ሠራተኞችን ደሞዝ እና ጥቅማጥቅሞችን መክፈልን ጨምሮ የተለያዩ ፕሮግራሞችን ወይም ተግባራትን ለመደገፍ ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ። የሰራተኛ ማህበር አስተዳደር; የህግ ውክልና; የህግ አውጭነት; የፖለቲካ ዘመቻዎች; ጡረታ, ጤና, ደህንነት እና ደህንነት ፈንዶች እና የሰራተኛ ማህበራት የስራ ማቆም ፈንድ