ቆራጥ መሪ መሆን ምን ማለት ነው?

2024 ደራሲ ደራሲ: Edward Hancock | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 01:28

አን አረጋጋጭ መሪ በሌሎች ዘንድ የተከበረ፣ የሚደነቅ እና የሚወደድ ተጽዕኖ ሊያሳድር እና ሌሎች ከባድ ስራዎችን እንዲሰሩ ሊጠይቅ ይችላል። አን አረጋጋጭ መሪ ያልተከበረ እና ያልተወደደው ተጽእኖ ለማሳደር በሙሉ ኃይሉ መሞከር ይችላል, እና ሁሉም የሚያገኙት ተቃውሞ ነው.

በዚህ መንገድ ቆራጥ መሆን ማለት ምን ማለት ነው?

በተጨማሪ ይመልከቱ፡ መተማመንን መገንባት። እርግጠኝነት በማህበራዊ እና ተግባቦት ክህሎት ስልጠና ውስጥ በመደበኛነት የሚጠቀስ ችሎታ ነው። መሆን አረጋጋጭ ማለት ነው። ወይ ጨካኝ ሳትሆኑ ወይም በግዴለሽነት 'ስህተት'ን ከመቀበል ለራሳችሁም ሆነ ለሌሎች ሰዎች መብት በተረጋጋ እና አዎንታዊ በሆነ መንገድ መቆም መቻል።

በተመሳሳይ፣ የተረጋገጠ ስብዕና 2 ምልክቶች ምንድናቸው? የማረጋገጫ ባህሪ ምልክቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• ንግግሮችን መጀመር ወይም መጨረስ።
• ጥያቄዎችን መጠየቅ እና ሞገስን መጠየቅ.
• “አይሆንም” ማለት መቻል።
• የሚያስጨንቁዎትን ጉዳዮች መፍታት.
• ጥብቅ መሆን.
• ሁለቱንም አዎንታዊ እና አሉታዊ ስሜቶችን መግለጽ.

እዚህ ላይ መሪ ቆራጥ መሆን አለበት?

በመሆን አረጋጋጭ በትክክለኛው መንገድ ፣ መሪዎች ህጋዊ ፍላጎቶቻቸውን፣ ፍላጎቶቻቸውን፣ ሀሳባቸውን እና ስሜታቸውን መግለጽ ይችላሉ - እና በዚህ መንገድ ከሌሎች ጋር ታማኝ ግንኙነቶችን መፍጠር እና በተመሳሳይ ጊዜ ሌሎች ከራሳቸው ፍላጎቶች ፣ ፍላጎቶች ፣ ሀሳቦች እና ስሜቶች ጋር ምላሽ እንዲሰጡ ያስችላቸዋል።

እርግጠኝነት ለውጤታማ አመራር እንዴት አስተዋጽኦ ያደርጋል?

እርግጠኝነት ይረዳል መሪዎች አንድ ለመመስረት ውጤታማ ቡድን: ሰራተኞቹን አይሰሙም እና ሌሎች ቃላትን በመግለጽ ብቻ ያምናሉ. ሰዎች ይታመናሉ። መሪዎች ችግሮቻቸውን የሚያዳምጡ እና ስሜታቸውን የሚያሳዩ. ሌሎችን ማዳመጥ እና የሌሎችን መብቶች ማክበር አስፈላጊ ባህሪያት ናቸው። እርግጠኝነት.